新葡的京集团350vip8888检测中心2006迎新工作筹备会，7月20日上午在教学楼二楼会议室举行。会议听取了各部门、各院（系）迎新工作准备情况和新生入学教育准备情况的工作汇报，唐志宏院长对各部门、各院（系）的相关工作提出了进一步的要求，要求全院迎新人员要高度重视，扎实工作，以良好的精神状态和工作作风圆满完成今年的迎新和入学教育工作。

针对学院的宣传工作唐志宏院长指出：今年的新生来自于全国21个省区，是我们展示学院风貌，宣传学院办学特色的大好机会，我们要充分把握住。宣传工作的首要任务是要营造良好的迎新氛围，教学楼、实验楼、宿舍楼如何布置？宣传栏安排什么内容？标语书写什么内容？拱门如何摆放？从形式到内容都要力求做到最好。工作要有力度，有针对性，要实一点、细一点，反映出学校的水平。

在听完接待组的汇报后，唐院长说，接待用车要优先租用大连理工大学的车，要保证车况，统一编号，挂上城市学院的标识，司机要进行培训，保证良好的服务水平。

针对有关招生工作唐院长强调，凡是涉及到招生录取的问题，都由招生办统一解答。有关专业调整的调查表，在新生报到时就要发放下去。调查表的设计要做到学生好填，校方好判断，要体现区分，在入学教育有关培养目标讲完以后再进行调整。艺术类专业的学生不能往别的专业调，原则上文科的学生也不能往理科调。新生调整专业要有充分理由，要慎重，绝对不能随意。在入学教育中要把每个专业的特点跟学生解释清楚，学生调出、调进都要履行手续，要考核，要符合条件，要从有利于学生今后学习和成才出发。建筑学还是不调。

新生入学后要进行严格的资格测试，为了对学校负责和对学生本人负责，保证人才培养质量，凡是通过作弊进来的，一经发现要立即取消学籍，不要无原则迁就。测试题不要太难，不要区分，参考高中会考试题的难度即可，考试结束后要看低分，不要走形式。这件事由教学管理部和招生办联合来做，发现问题要报告徐院长，成绩很差的必须处理。

针对收费问题唐院长指出，床上用品、运动服、耳机和学生保险是可选项目，学生有选择余地。凡是学生不想做的项目，财务要留有记录。要求学生个人写出申请，说明理由，学生指导部留存。自购床上用品和耳机要符合校方要求。

唐院长还对安全保卫、学生宿舍、学生食堂、后勤维修等工作做了部署。

在听取了各院、系有关新生入学教育的工作汇报后，唐院长指出，有关《学生手册》的学习要反复强调，加深印象。杨院长辅导结束后，各分院院长也要根据自己的经验、体会，结合毕业、学位、退学、品行考核案例再一次强调。系主任介绍本系的时候也要强调这个问题，导师对《学生手册》辅导时，也要逐条讲解，晚上还要安排学生自学。

唐院长说，今后外聘教师一定要聘最好的，原则上要具有副教授以上职称，讲课费可以高一点。今年我们还要在理工大学聘请一些专业主任、名誉系主任和名誉教授。

导师工作要尽快定下来，高年级的导师凡是机关的要全撤下来，由英语系老师替代。凡是没有做过导师的必须要做导师，一定要补上这一课，名单报到杨院长。辅导教师原则上只能做一个班的导师。

新生问卷调查要细化，针对性要强一些，尤其是要包括政治、思想、对大学的认识、今后的目标等内容，要全面一些，通过问卷调查，让学生对大学生活有一个正确的认识。

军训教官要落实，要尽早和负责人取得联系，教官来后要开个会，对学生要严格要求，按照教学大纲执行。培养学生的纪律观念、集体主义观念和国防观念，要加强管理，各院（系）要加强检查。

迎新晚会要组织好，由团委负责牵头，成立一个机构。节目要精炼一些，不要太长，也可以到市内请一些演员，提高一下档次，以欢迎新生为主。

涉及到接待计划的书面材料要报给王院长，宣传材料报给我。学生入学教育的材料要报给我和杨院长。

副院长徐循、杨斌、王新平、王铁成出席了会议。各分院（系）负责人、有关部门负责人、各辅导室主任、辅导教师参加了会议。（根据录音整理）