----参加我院2007届毕业生校园招聘会有感

又到了应届大学生求职的高峰季节，03级学生作为我院首届毕业生正陆续走上求职者的行列。为了给03级学生和用人单位提供双向选择的方便条件，11月18日上午，学院在教学楼一楼大厅举办了我院2007届毕业生校园招聘会，作为英语系03级学生的辅导教师，我有幸参加了此次校园招聘会，也有很多感触。

尽管初冬的寒意已经悄然降临，但招聘会现场却是热火朝天，一片拥挤忙碌的景象。招聘单位很早就来到了布置好的展位，应聘的学生更是络绎不绝。众多的知名企业，浓郁热烈的现场气氛，各处张贴的招聘启事，让我们的学生对自己的未来充满了期待。每个招聘台前都有不少应聘的学生驻足、观望、咨询、填表。环顾四周，我深深地感到了专场招聘会的高效率以及它给供需双方带来的好处。

外国语学院英语专业委员会委员、辽宁华衣服装有限公司经理裴英杰应外国语学院的邀请，根据公司工作需要与三名工作人员来到了招聘会现场。裴经理表示参加此次招聘会主要是根据公司欧美、日韩业务的需要，拟在我校外国语学院的学生中招聘两名英语业务员和两名日语业务员。经过与外国语学院院长马建军的简短交谈、了解情况之后，辽宁华衣服装有限公司的招聘人员立刻分头开始了现场英文、日文面试。整个面试过程紧张、有序，一直持续到招聘会的结束。裴经理认为，我院学生的英语语言运用能力较强、口语流利、表达准确，不比她们面试过的一些二本大学的毕业生差，甚至个别优秀的同学还要超过他们的水平。对用人单位来说，英语专业学生多考一些证书固然重要，但是第一位的还是英语口语要好，只有掌握一口流利的英语，才能为求职择业保驾护航。负责招聘日语业务员的金科长也表示，日语系学生的水平也要好于一些二本学校的学生。此外，招聘会上列出的一些文员、行政助理、软件开发的岗位也都对学生的英语、日语表达能力提出了较高的要求。

首次校园招聘会圆满结束了，但留给我们的思考却远没有结束。在此，我想对同学们说，大学生就业虽然有困难，但并不是不可逾越的鸿沟，用人单位也不是只要名牌大学的毕业生，我们和他们的机会都是均等的。通过与招聘单位的接触，我发现他们更重视学生的实际能力，对英语专业的学生而言，他们更注重对学生英语综合能力、语言表达能力的考查。让我特别高兴的是同学们经过面试后，认为学院的建构主义任务型教学法和全英文授课使他们受益匪浅，对英文面试非常适应，能够发挥出自己的口语优势。希望同学们今后能够把握好每一次机会，只要不懈努力，一定会在纷繁复杂的就业市场中找到适合自己的位置。

                                （外国语学院英语系赵宁供稿）