—— 大重·大起集团副董事长、党委书记朱德康报告会侧记

5月23日下午，大重·大起集团副董事长、党委书记朱德康在图书馆报告厅为我院师生做了主题为“改革创新、国际化管理与人才培养”的报告会。学院临时党总支书记郭玉铸、副院长王新平、管理学院院长邢月华及各系负责人莅临了此次报告会。

报告会由管理学院院长邢月华主持。朱德康在大重·大起工作了20多年，有着丰富的管理与经营经验。他用自己的亲身经历讲述了我国重工业近年来的发展情况。一位日本企业家用“震惊”来形容自己来到中国企业参观后的感受，中国重工业的飞速发展也给日本企业带来了很大的压力，这些都说明国内的重工业经过改革创新取得了巨大的成就。

重工业企业中已有部分企业在香港上市，这样不但改变了企业的经济成分，企业的内部管理机制也发生了变化。企业的国际化对于员工的素质、企业管理者的综合能力以及企业的经营管理提出了更高的要求。企业经营的国际化，不仅仅局限于产品的国际化，同时也需要资本经营、企业人员的国际化。虽然现在中国的很多企业在管理上还不能完全适应国际化经营的要求，但是随着经济全球化的进程不断加快，国际化管理是企业走出国门的必经之路。

对于企业的人才培养与监督，大重·大起集团也有自己的规则。他们制定员工的行为准则，原则明确，奖罚分明。他们每年招聘大学生的淘汰率都在10%左右，被淘汰的人员当中除了一部分是因为他们的专业技能不过关以外，还有一个很重要的原因是他们不能遵守企业的规定及员工的行为准则。全国劳模、全国五一奖章获得者王亮虽然只是一名职高的毕业生，但是经过不断奋斗和努力最后却成为了行业的专家。说明企业对人才的要求是全方位的，只要员工肯努力，在任何岗位上都会有广阔的发展前景。朱董还强调，细节决定成败，员工的个人素质都能从细节中表现出来，所以在校大学生除了学好专业知识之外，也应该从现在开始培养良好的行为习惯。

报告会的最后，同学们就自己在“国有企业股份制改革”等问题上存在的疑惑请教了朱董，朱董做了非常详细的解答。

邢月华院长在总结上谈到，中国重工业改革开放后所取得的成就是有目共睹的，但是要从“中国制造”走向“中国创新”，我们要走的路还很长，还需要国人的不懈努力。在座的每一位同学在为我国重工业取得的成就感到自豪的同时，也应该想到自己所肩负的历史使命，作为祖国的未来，我们还有很多的知识需要去学习，还有许多未知的领域需要去探索。

（城韵编辑部 张婷婷供稿）