1月16日上午，新葡的京集团350vip8888检测中心2006年度工作总结暨表彰大会在学院图书馆学术报告厅隆重举行。会议全面总结了学院2006年度工作，表彰奖励了2006年度评优标兵和优秀员工。大连理工大学副校长、城市学院董事长李志义教授到会并讲了话。松源企业集团公司常务副总裁姜延超、大连理工大学党委组织部副部长刘宇彤和学院领导唐志宏、郭玉铸、徐循、杨斌、王新平、王铁成出席了大会，学院全体教职员工参加了大会。

大会在庄严的国歌声中隆重开幕，会议由王新平副院长主持，唐志宏院长代表学院党政班子作新葡的京集团350vip8888检测中心2006年度工作报告。报告指出，2006年是学院建设和发展中具有特别意义的一年，也是学院快速发展的一年。这一年，学院的学生已有四个年级，在校学生人数已超过6600人，人才培养中的各个环节均已全面开始运行，各方面工作明显增多，工作任务明显加重，工作难度明显加大。在大连理工大学的支持和指导下，在大连松源企业集团公司的支持和帮助下，在学院董事会的领导和支持下，在全体师生员工的共同努力下，全院认真贯彻2006年工作指导思想，落实工作要点，顺利完成了各项工作任务，学院实现了平稳、健康和快速的发展，各方面建设和工作取得了丰硕成果。

接着，唐院长从学院的基本状况、学生工作、教学工作、行政管理工作、办学条件建设、后勤服务工作、问题和不足等七个方面，对学院2006年度工作进行了全面、系统、实事求是地回顾和总结。

在谈到2007年工作思路时唐志宏院长指出，2007年全体教职员工将进一步团结起来，努力工作，深入贯彻落实“以学生为中心，理论联系实际”的办学理念，积极改革，加强建设，规范管理，保证人才培养质量并突出办学特色。

2007年学院在校学生人数将接近8000人，教职员工450人。学院将继续坚持和完善“宽基础+精专业”的人才培养方案，坚持和完善人才培养四级责任制，进一步落实人才培养的三项基本任务，提高学院管理水平和服务质量，加强办学条件和行政管理建设，使学院办学再上一个新台阶。

学院党委书记郭玉铸同志宣布2006年优秀标兵和优秀员工名单，其中标兵10人，他们分别是：金建设、葛日波、龙连文、曲宁、马建军、李连富、朱金玉、隋春霞、王善坤、王浩。优秀员工63人。

在欢快的乐曲声和全场热烈的掌声中，10位标兵和63位优秀员工依次走向主席台，接受领导的表彰和奖励，接受全体师生员工的祝贺。

大连理工大学副校长、城市学院董事会董事长李志义教授在会上作了重要讲话。李志义副校长首先代表大连理工大学和城市学院董事会，向2006年城市学院取得的突出成就和获得表彰奖励的同志表示热烈地祝贺！李志义副校长指出，城市学院发展到今天，整个人才培养的四个环节已经齐全，构建了一个完整的、适合于城市学院特征的人才培养体系，这是一个很大的成就！城市学院是在一边建设、一边培养人才中发展起来的。城市学院根据自己学生的特点和社会需求提出了明确的人才培养目标，在这个培养目标的指导下，构建了合身可体的人才培养模式，实践证明这个体系的运行是有效的，这是一个很大的成就。

李志义副校长指出，在成绩面前，学院面临的问题还很多，必须引起同志们的高度重视。今年学院将有第一届毕业生，学校办得如何光靠自己说是没有用的，毕业生的去向如何是检验办学质量的唯一标准。学院在学生就业方面已经作了很多工作，这个工作还要进一步认真做好。在同类院校中城市学院要敢为人先，要突出自己的办学质量，要脱颖而出。对此，李志义副校长向学院和与会同志们提出了四点要求：第一、强化管理。管理是宝，学院一定要加强管理，包括学生管理、行政管理等等。第二点，要严谨学风。要继续加强教风、学风建设。教师在人才培养工作中要有高度的责任感，学生也要努力使自己成为人才。第三点，要形成特色。特色就是王牌，没有特色就很难生存。现在，高等教育的竞争日趋激烈，公众的需求的也不再是上大学，而是要上好大学。根据教育部的资料，我国人口生育的高峰期已经过去，今后的生源也将呈逐步减少的趋势。现在，初中、小学的生源都在下降，而高等教育却在发展，学校在增加、学校在扩招，将来生源怎么办？如果学校没有形成自己的特色，不能脱颖而出，就只能在同类学校中大家一起分吃蛋糕，结果越吃越少。因此，学院一定要有危机意识，一定要形成自己的特色。第四点，要保证质量。质量是生命力，学院一定要在保证办学特色的前提下努力提高办学质量。在松源公司的大力支持下，经过几年的建设，学院的硬件条件还是很优越的。在软件系统方面已经构建了一个适合于城市学院特色的本科人才培养体系，这是很不容易的。但是，学院需要做的工作还很多，如何提高办学质量就是重中之重。学院的学苗状况、学风状态、校风状态要仔细分析，必须要正视学生质量上的差距。唐院长在报告中把学生工作放在第一条来讲，说明了学院对管理工作，尤其是学生管理工作的重视，讲得非常好。学院不一定按照中学的模式去管理学生，但是完全可以借鉴中学的某些理念和管理办法。保证质量，任重道远。学院一定要进一步深化改革，要形成一种适合于城市学院学苗状况的教学模式，把教学质量、人才培养质量提高上去。相信城市学院在大连松源公司的大力支持下，在大连理工大学的关心下，在学院党政班子的领导下，在广大教职员工的辛勤努力下，在新的一年里一定会取得更大的成就！

李志义副校长的讲话结束后，在大连理工大学党委组织部副部长刘宇彤的主持下，学院民主管理委员会委员、考核评议代表和机关及教辅部门负责人以投票的方式，对学院党政领导班子进行了考评。

                                       （安宝华供稿 朱守先摄影）