—学院学生工作委员会第一次（扩大）会议专门部署就业工作

虽然离07届毕业生走向社会的最后期限还有两个多月时间，但我院有关07届毕业生毕业前的各项工作无疑已经迫在眉睫，刻不容缓。3月20日中午，学院刚刚成立的学生工作委员会召开第一次（扩大）会议，对07届毕业生离校前的有关工作进行进一步的安排和部署。会议要求全院所有和07届毕业生就业工作有关的同志，都要在思想上高度重视，把07届毕业生的就业工作作为本学期第一位的工作，齐心协力抓紧做好。

会议由副院长、学院学生工作委员会副主任杨斌主持，院长、学院学生工作委员会主任唐志宏部署6月20日前有关07届毕业生就业的各项工作。

唐志宏院长首先简要介绍了学院成立学生工作委员会的目的、学生工作委员会的职能、以及各分院学生工作委员会的组织架构和工作任务。唐院长指出，学院成立学生工作委员会的目的是为了进一步加强学院的学生工作，做好城市学院的学生教育工作，把优良学风建设再提高一步，使学生中积极努力主动学习的比例再提高一步。今年学院的教学工作、学生工作还是按照四级管理体制运行。

新葡的京集团350vip8888检测中心学院07届毕业生就业工作唐院长强调指出，07届毕业生就业的关键期就在3月到5月，这一阶段的工作做好了，学院整个07届毕业生的工作就都做好了。尤其重要的是，今年是城市学院第一届学生毕业，社会看着我们，家长看着我们，学校领导看着我们，学院的广大教职员工也在看着我们，所以非常非常重要，必须做好！随后，唐志宏院长就07届毕业生毕业前的有关工作做了部署。

一、           有关07届毕业生就业工作的主要日程。

1、3月20日即今天召开07届毕业生就业工作会议。

2、3月25号上午召开2003级学生就业大会，主要议题有5项。（1）唐志宏院长给学生讲话；（2）负责部门的同志讲解国家有关的就业政策和学院的相关规定；（3）03级学生代表交流自己的就业经验和体会；（4）唐志宏院长代表学院回答学生提出的问题；（5）在会上发放调查表，了解学生对就业工作的意见和相关情况。

3、5月20日城市学院毕业生就业计划编制工作结束。至此，学院的每一位学生都要有一个工作岗位，学生如果还没有落位，原则上学院就要把他们的户口和档案转回生源户籍所在地。5月20日之后，学院就开始到省教育厅办理07届毕业生的有关审批手续。6月10日前学院仍然允许没有落位的毕业生继续跨地区自行联系落实单位，凡6月10日以前有单位接收的，学院给予办理就业手续，将毕业生派遣到具体接收单位。6月10日就是学院毕业生就业计划编制工作的截止时间，此后学院将不再办理相关就业手续，省里也将对学院的计划进行审核，办理报到证。到6月20日，03级学生整个教学活动全部结束。新葡的京集团350vip8888检测中心学生学位问题，学院学位委员会将在此前对学生的学位情况进行讨论，在4月份，学院将向大连理工大学报告城市学院学位委员会对学生学位授予的意见。在6月20日以后的适当时间里，学院将召开毕业典礼，07届毕业生从此将走向社会。

二、新葡的京集团350vip8888检测中心《新葡的京集团350vip8888检测中心毕业生就业工作细则》的说明

1、城市学院学生就业工作的组织机构。从学院来说，就是由学生工作委员会领导全院的学生就业工作，各院（系）的学生工作由分院或系的教学指导委员会来领导，各分院院长、系主任、毕业班的辅导教师、班级原来的导师都要认真地履行毕业生就业工作的职责。其中，系主任是核心，具体工作就由辅导教师负责实施。因此，辅导教师要把03级学生的就业工作放在各项工作的首要位置。

2、07届毕业生的就业形式。毕业生就业总共有6种形式，适合我们学生的最主要的就业形式有三种，即协议就业、合同就业和灵活就业。其中最规范、对学生权益最有保障的就是协议就业。协议就业的就业协议书是国家教育部学生司组织设计的，全国统一格式。如果学生和就业单位经过协商达成一致意见，签了协议，这是最为理想的。到计划部门、人事部门、派出所等都是一路绿灯。

第二种情况是劳动合同就业。就是学生和用人单位之间签订了劳动合同，还有政府劳动部门的一个鉴定印章，这种就业形式也比较规范，有保证。

第三种就是灵活就业。灵活就业就是学生找到一个工作单位，没签就业协议和正规合同，单位只是为学生出了一个接受函，有了一个证明，这就是灵活就业。以上三种情况都可以列入就业计划编制里面。

3、新葡的京集团350vip8888检测中心就业协议书的有关问题。学院对学生在校期间的情况要实事求是，要如实和学生讲清楚，也要如实向用人单位反映。有的学生签了协议后，由于找到了更为理想的工作，可能会变卦。学院规定，凡是毕业生与两个或两个以上用人单位签订就业协议书的，学院只认定与第一个用人单位签订的协议书，其他的一律无效。凡是出现这种情况所产生的后果由学生自己来负责。

唐志宏院长指出，城市学院是一所新的学院，07届毕业生又是学院的第一届毕业生，工作难度很大。尤其又赶上了扩招，毕业生一年比一年多，去年是412万，今年是495万，明年还要多，学生就业工作越来越难。近年来，我国虽然经济发展很快，但真正能够提供的就业岗位还是偏少。但是对城市学院来说，任何人都不要讲客观原因，无论如何也要把今年的就业工作做好。学生的就业率，学生今后的工作状况是对城市学院人才培养最直接的考验。学生在找工作时反映出来的问题，直接折射出学院的教育教学工作水平。全院要高度重视就业工作，共同努力把就业工作做好。

对今年的就业工作唐志宏院长谈了四点意见。

一、学院各级都要认真履行自己的职责，努力工作，搞好07届毕业生的就业工作。

二、所有和学生就业工作有关的同志，都要在思想上高度重视学生就业工作，把03级学生就业作为学院本学期第一位的工作。

三、认真学习和理解国家有关就业的方针政策和学校的相关规定，掌握好政策，为学生做好就业服务工作。

四、切实加强就业指导工作，把工作做细，落实到每一个07届毕业生。请各分院院长、系主任、辅导教师务必给同学们讲清楚，从现在开始，07年的就业工作就处于一个非常关键的时期，同学们要对当前的就业形势，尤其是全国大学生的就业状况要有一个清醒地认识，不能盲目乐观，也不能要求太高，越等情况越严峻，越等工作越不好找。当今社会人才流动频繁，一个人在一个单位工作一辈子的情况是少见的，我们同学当然也不可能都在一个单位工作一辈子。建议同学们可以先在某一个条件相对还说得过去的单位工作几年，待有了工作经验后工作自然就好找了。所以，对工作问题，同学们不要静止地看问题，能一步到位当然最好，假如一时没有理想的工作的话，也千万不能在那里等，机不可失，时不再来。

请大家能够重视就业工作，认真履行自己的职责，认真的学习有关政策和有关规定，能够给学生有效的指导，帮助他们顺利就业。

杨斌副院长在会议总结中要求，各院（系）要认真学习会议精神，召开专门会议学习唐院长提出的四点意见，讨论学生就业工作。本月25日学院要召开2003级学生就业大会，会后，各院（系）要责成辅导教师马上通知所有的03级学生必须到会，各位委员也要把自己对《新葡的京集团350vip8888检测中心毕业生就业工作细则》的意见签署下来，交到就业指导部。

                                   （安宝华供稿朱守先摄影）