12月6日中午，学院在8楼会议上召开2007年工作总结及人员考核工作会议。唐志宏院长主持会议并讲话。院党委书记郭玉铸、副院长徐循、杨斌、王铁成、院长助理马建军、沈海龙、李宪起出席了会议。各院（系、部）负责人、各系系主任、机关及教辅各部门负责人参加了会议。

会上，唐志宏院长在布置学院2007年度工作总结及考核工作后，首先强调指出，工作总结是一项重要的工作，请大家务必认真做好。一个人如果不知道总结、不知道回顾、不知道积累，工作就不会有太大的进步。城市学院是一所新的学院，好多工作都是从头开始，缺乏经验。只有认真总结，注重积累，才能不断进步。工作总结要突出工作效果和工作实绩，要有针对性，要突出重点，要实事求是。

他又指出，人员考核一定要认真执行《人员考核办法》中的五条考核原则和十条考核标准。这五条考核原则是：上级考核下级；客观公正；依据充分；注重实绩；体现区分。在人员考核工作中我们一定要坚持这五条原则。在人员考核中，还要认真按照十条标准对工作进行考核评价。

最后，唐院长要求各级负责人要切实负起责任，全体教职员工要高度重视，切实把今年的工作总结和人员考核工作做好。

                                               （安宝华 供稿）