为了保证2010届毕业生就业工作的顺利开展，5月27日下午，管理学院在8楼会议室召开2010届毕业生就业工作会议，部署2010届毕业生就业工作。管理学院院长许良、副院长龙连文、各教研室主任、学生工作办公室主任、副主任以及2010届毕业班辅导教师、导师等参加了会议。

                    (管理学院提早部署2010届毕业生就业工作）

会上，许良院长首先通报了2009届毕业生就业工作进展情况。在国际金融危机愈演愈烈，国内经济形势不甚理想的情况下，经过广大师生的共同努力，管理学院2009届毕业生就业工作仍然取得了较好的成绩。截至5月26日，全院09届毕业生签约率达到76%，位居全院前列。

                 （许良院长对2010届毕业生就业工作提出要求）

许良院长指出，今年的就业大环境不好，明年的就业形势将更加严峻，在2010年的毕业生就业工作中，管理学院要全体动员，全力以赴，圆满完成学院下达的就业工作任务。要做到“领导牵头、主任挂帅、全员参与”；要制定工作目标责任制，形成完整的就业工作运行体系，把就业率作为教师工作考核的重要依据；要广开就业渠道，把考研作为重要的就业出口。既要鼓励有意愿的学生积极备考，也要帮助学生从自身的实际情况出发，做出正确的选择，争取考研的成功率。教师要为考研学生提供相关的学科辅导和咨询，学院也可以为他们提供相应的便利条件。

会上，龙连文副院长对09级培养计划和05级学生毕业设计、毕业论文答辩等工作提出了要求。

学生工作办公室主任朱金玉则将2010届毕业生就业工作进行了阶段性目标分解，使繁杂的毕业生就业工作清晰明了。

（文/管理学院 石晓磊）