10月21日下午，我院在8楼会议室召开2010届毕业生就业工作会议，部署2010届毕业生就业工作。杨斌副院长到会并讲话，院长助理李宪起、王玉林出席了会议，各分院负责人、学生工作办公室负责人、有关部门负责人以及毕业班辅导教师参加了会议。会议由就业指导部主任倪吉同主持。

                 （本次会议对今年的就业工作提出了新的要求）

会上，各分院院长分别汇报了分院就业工作现状、存在的问题和困难以及采取的措施和对策。

就业指导部主任倪吉同通报了我院就业工作现状。今年我院共有应届毕业生2004人，达到历史最高水平。其中本省生源占70%，外省生源占30%，意向在大连就业的占55%，考研的占22.5%，计划考公务员、事业单位和出国的占41%。倪吉同主任指出，由于整个就业大环境还没有根本好转，今年我院的就业形势依然比较严峻。今年全院的就业工作重心整体前移，由于各分院十分重视就业工作，措施得力，材料齐全，对困难和问题也分析得比较清晰，全院的就业工作平稳有序向前推进。对于下一阶段工作，倪主任提出四点要求：一要细化措施，健全机构，落实人员，明确责任；二要明确毕业生就业意向，要将信息具体到每个专业、每个学生，并将信息汇总、打印，分发到每位导师手中；三要对每个就业群体做深入细致的分析，把握他们的思想动态和就业动向，有针对性的做好就业指导工作。尤其对考研的同学要格外关注，引导他们做好两手准备；四是导师、辅导教师要有爱心、责任心，要有服务意识，做工作要耐心细致，切忌简单粗暴，对学生要动之以情，晓之以理，导师工作要做到职业化、专业化。

                    （杨斌副院长部署2010届毕业生就业工作）

杨斌副院长最后讲了话，他指出，就业工作是关系学院发展的大事，是办学质量的重要指标，是我们必须全力以赴做好的重要工作。在大家的共同努力下，我院以往的就业工作取得了很大成绩，就业率连续三年保持在90%以上，荣获辽宁省高等学校就业工作先进集体光荣称号。

杨斌副院长指出，虽然我院以往的就业工作取得了很大成绩，但我们没有理由骄傲，由于今年的毕业生群体和客观就业形势发生了很大变化，我们的就业工作面临着很多新的困难和新的问题，需要我们创新工作思路，认真分析和解决问题。

               （倪吉同主任主持会议并通报我院就业工作进展情况）

杨斌副院长对就业工作提出三点要求：

一、提高认识，落实责任，强化就业指导工作。各分院、各有关部门要从国家安全稳定的大局出发，以对社会、对学校、对学生、对家长负责任的态度，全力以赴做好2010届毕业生的就业工作。各分院要成立就业工作领导小组，分院院长要对本院的就业率负全责。要制定分阶段就业工作方案，认真解决就业工作中遇到的困难和问题。

二、创新工作思路，全方位做好毕业生就业工作。

1、要切实加强对毕业生就业工作的指导，引导毕业生树立正确的就业、择业观念，并做好学生家长就业观念的转变工作。学生部门要鼓励学生到基层、边疆和艰苦的岗位去工作。各分院要帮助就业困难的学生，特别是家庭经济困难的同学实现就业。

2、深入挖掘就业岗位，开好校园招聘会。就业信息要及时传达到毕业生，采用与否要及时反馈。初步定于11月23日召开校园招聘会，就业指导部要认真落实企业、落实工作岗位。

3、加强就业实习和实训基地建设，要通过现有基地的辐射作用，建立一批新的、高层次的实习实训基地，增强毕业生的就业竞争力。

4、加强就业服务，提高服务水平。就业服务工作要注意细节，讲究方法，切实为学生排忧解难。要加强学生社团建设，增强学生的职业竞争力。同时要对贫困生实行一对一帮扶。

5、加强大学生创业教育，以创业促进就业。

三、建立健全就业工作考核评估机制，不仅要考核最终的就业率，还要进行过程考核。每年9月份要对分院就业工作进行评估。

杨斌副院长最后指出，就业工作是学院发展的头等大事，大家要提高工作认识，创新工作思路，努力开创就业工作的新局面。

                     （文/新闻中心安宝华图/艺术与传媒学院王斌）