新闻中心讯（文/安宝华 赵文秀 摄影/朱守先 丁晓芬）11月23日，学院2012届毕业生供需见面会在体育馆举行，165家用人单位携4681个极具吸引力的实习和就业岗位齐聚招聘会现场。院长匡国柱、党委书记郭玉铸、副院长杨斌视察了招聘会现场，并与用人单位进行了沟通交流，就招聘单位对所需人才的条件、专业背景、提供的待遇以及招聘专业、行业的发展情况等做了具体了解。

                   供需见面会拉开了2012届毕业生融入社会的大幕

参加本次供需见面会的单位不乏花旗、埃森哲这样的世界五百强企业，还有像东软集团、海辉软件、永嘉电子这样一些国内外知名企业，覆盖地域比往年有所扩大。招聘企业在现场与广大毕业生进行了近距离交流，截止至11日15时，经过毕业生与用人单位双方的慎重选择，共有821名毕业生与用人单位达成就业意向，就业形势好于历史同期。

                     学院领导亲临现场了解情况倾听意见

近年来，我院充分贯彻因材施教的原则，依据学院基本办学条件、学生实际状况以及就业市场的需求，实施“多元化的人才培养方案”和“3+1”的基本教学模式，使学生能够按照自身的特点和发展意愿选择适合于自己的课程体系和未来发展方向，人才培养质量更加适应社会的需求。

                           详细了解企业了解岗位

自2009年以来，在全球经济危机持续发酵，国内大学生就业难问题日益加剧的不利情况下，我院的大学生就业率连续三年超过90%，居省内高校前列。部分学生加入在华世界500强公司，还有许多人考上国企、公务员或事业单位，仅英特尔半导体大连有限公司一家，3年来就累计录用我院学生上百人。

                             亲密接触相互了解

在抓好人才培养质量，练好“内功”的同时，我院创新思维，拓宽就业渠道。为了做好毕业生就业工作，更好发挥社会资源的作用，我院聘请了由政府、企业和社会各界近百位知名专家学者组成的13个专业委员会。专业委员会委员定期开展座谈，根据企业发展需要和就业市场形势，向学院提出人才培养意见和建议，有效地提升了学生的就业竞争能力。

                             沟通是门艺术

学院始终把学生就业作为学院发展的首要任务来抓，建立专业化的就业指导教师队伍，共有35人从事就业指导工作。两年内，学院先后组织10名就业指导教师参加国家高级职业指导师资格培训，8人获得国家中级职业指导师资格；组织15名就业指导教师参加权威就业与创业教学方法培训；学院还根据工作需要，多次开展相关就业工作的主题培训。通过培训，使学院的就业指导队伍迅速成长，就业与创业指导工作向专业化和职业化迈进了一大步。

                       展现自我同样也是一门艺术

学院还根据教育部文件精神以及我院的实际情况，加强就业指导课程体系建设，成立就业与创业指导教研室，为全院学生开设就业指导课程，并将《就业指导》、《职业生涯与发展规划》两门课程作为公共必修课纳入教学计划，同时以讲座、实践等多种方式充实和完善了就业指导课程内容体系。

                          未来从今天启程

为了做好2012届毕业生就业工作，学院就业部门与省内外上百家用人单位保持常态联系，走访重点企业数十家，并对就业新资源进行有针对性的拓展，所邀请企业招聘岗位均有我院所开设相关专业相匹配。全院上下全方位动员，主管部门牵头，以分院为重心，发挥辅导员老师、导师、专业教师、专业委员会以及学生家长的重要作用，帮助毕业生打造从大学通向社会的坚实桥梁。