3月21日上午，我院在8楼会议室召开就业工作会议，杨斌副院长出席会议并讲话，各分院院长、学生工作办公室主任、副主任，2014届毕业年级辅导教师参加了会议。

                           我院召开就业工作会议

                 倪吉同主任通报我院2014届毕业生就业工作情况

会议由新葡的京集团350vip8888网页部主任倪吉同主持，各分院负责人汇报了2014届毕业生就业工作进展情况以及工作中存在的问题，倪吉同主任通报了我院2014届毕业生就业工作总体情况，对家庭经济困难学生、就业困难学生等群体的就业指导工作提出了具体要求，他希望各分院实行精细化管理，做到一生一策，专人帮扶，帮助学生量身打造就业计划，确保2014届毕业生顺利就业。

                    杨斌副院长对2014届毕业生就业工作提出要求

杨斌副院长最后讲话，他说，在全院师生的共同努力下，我院2013届毕业生就业工作情况良好，毕业生年终就业率达到95.33%，创历史最高水平。杨斌副院长指出，虽然我院以往的就业工作取得了很大成绩，但我们必须保持清醒头脑，对面临的困难和当前的就业工作形势要有一个清醒的认识，制定出切实可行的应对措施，做好2014届毕业生的就业工作。杨斌副院长提出三点工作要求：

一、各分院要进一步理清思路，认真研究，制定下一步工作计划。要对就业困难群体认真分析，找出症结，研究对策，制定切实可行的工作措施。

二、要通过各种形式帮助就业困难学生调整心态，顺利就业。3、4月份是大学生就业工作的关键节点，相关部门和分院要通过各种方式调整就业困难学生的心态，保证这部分学生顺利就业。在工作的过程中，对不同的就业困难学生要实行分类指导，要有具体的步骤、措施和办法，形成有效的学生就业心态调整的工作体系，要耐心细致、有针对性。

三、要在提高就业率的基础上，进一步提高就业工作质量。各分院要认真总结经验，相互交流，加强大学生就业工作的过程管理。考研落榜生都是优秀学生，提高就业质量的潜力很大，各分院要切实加强对考研落榜学生的帮扶，以此为突破口，提高2014届毕业生的总体就业质量。

最后，他要求就业工作人员要提高自身的政策理论水平，增强责任心和使命感，对学生要耐心细致，体贴入微，杜绝简单粗暴的工作方式方法。新葡的京集团350vip8888网页部和分院相关人员要广泛了解就业需求信息，广开就业信息渠道，为学生提供切实可行的就业指导。

杨斌副院长最后希望大家团结一心，群策群力，共同把今年的大学生就业工作做好。

                                       （文/安宝华 图/王斌）