11月17日上午，新葡的京集团350vip8888检测中心2014年校园双选会在体育馆举行。113家用人单位携3111个实习和就业岗位齐聚双选会现场招聘人才，2000多名2015届毕业生参加了双选会。截至当日展会结束时，经过毕业生与用人单位双方的慎重选择，共有601名毕业生与用人单位达成就业意向。

                           我院举办2014年校园双选会

参加本次双选会的企业包括大连埃森哲信息技术有限公司、简柏特（大连）有限公司以及大连东软集团、福佳集团等世界五百强企业和国内外诸多知名企业，招聘企业代表在现场与广大毕业生进行了近距离交流。

                       众多企业代表莅临我院招聘人才

近年来，我院充分贯彻因材施教的原则，实施多元化的人才培养模式，使学生能够按照自身的特点和发展意愿选择适合于自己的课程体系和未来发展方向，人才培养质量更加适应社会的需求。学院在抓好人才培养质量，练好“内功”的同时，创新思维，拓宽就业渠道，提升了学生的就业竞争力。

                    2015届毕业生认真与企业招聘代表交谈

笔者在双选会现场看到，从毕业实习、实践岗位赶到双选会的2015届毕业生精神饱满，衣着整洁，举止得当，谈吐得体，他们或查看招聘岗位信息，或与用人单位洽谈，或三五成群交流成败得失，每人都决心迈好步入社会的第一步，把握好决定自己人生重大转折的第一个机会。

各分院及教研室对双选会也十分重视，分院及教研室负责人都亲临双选会现场，交朋友、看行情、找差距。了解企业对学院专业设置、课程设置的需求，了解企业对毕业生专业素质、人文素养的要求，现场解决毕业生在应聘过程中所面临的困难和问题。

                     闵一恒（中间戴眼镜者）与学妹交谈

在一位教研室主任的引领下，笔者在大连来瑞软件有限公司的展位前与我院2009届毕业生闵一恒攀谈起来。谈到自己的入职及工作经历，这位目前已升为公司项目经理的小伙子平静而淡定。刚入职时，他加盟的这家小公司只有7个人，凭着自己的满腔热情和扎实肯干，凭着自己在入职培训期间的一丝不苟和锲而不舍的精神，闵一恒很快在同事中脱颖而出，成为公司的业务技术骨干，不仅得到了可观的薪酬，每年还能到美国参加企业年会。现在来瑞软件有限公司已经发展到60多人，我院毕业生就有十多人，全球稳定客户超过1500家，在金融危机中依然平稳发展，傲然屹立。闵一恒说，母校的招聘会他每年都会来，除了自己对母校那份难以割舍的感恩之情外，母校的学生能够适应企业需求也是公司派他来的根本原因。他说，企业虽然也看重员工的出身，看重你的学历，但最看重的还是你的能力，看重的是你能否为企业带来效益，正所谓英雄莫问出处。

从2009年以来，在全球经济危机持续发酵，国内大学生就业难问题日益加剧的不利情况下，经过全院师生的共同努力，我院的大学生就业率连续5年超过90%，居省内高校前列。部分学生加入世界500强企业在华公司，还有许多人考上国企、公务员或事业单位。

                   匡国柱院长、杨斌副院长视察双选会现场

院长匡国柱、副院长杨斌等院领导视察了双选会现场，并与用人单位和参会师生进行了交流。

                                    （文/安宝华 图/王斌）