3月11日下午一点半，学院在8楼会议室召开了2013年春季学期工作会议，解读2013年工作要点，部署新学年工作任务。学院领导匡国柱、郭玉铸、杨斌、张明君、沈海龙、战军、宋辉出席会议，各分院院长、副院长，学生工作办公室主任、副主任，教研室主任及有关部门负责人参加会议。

                   我院召开2013学年春季学期工作会议

匡国柱院长主持会议并对学院2013学年主要工作任务进行了解读。2013年学院工作要点是，继续贯彻“以学生为中心，理论联系实际”的办学理念，发展和凝练办学特色，扎实推进专业建设，探讨进一步提高教学质量的办法，建设安全、文明、和谐的校园。

                        匡国柱院长部署新学年主要工作

匡院长对本学年 需要完成的12项重点工作逐条进行了分析和解读。

一、完成学院干部队伍换届工作

2013年，学院要进一步加强干部队伍建设，学院领导班子要进行换届，调整、充实分院领导班子，调整机关各部门负责人。该项工作要做到平稳过渡，不能影响本职工作，同时加强干部队伍的思想建设。

二、开展建院10周年系列校庆活动

今年5月学院将迎来建院10周年，为了总结建院10年的成功经验，展示10年来的办学成果，学院将本着节俭的原则开展系列庆祝活动，全面总结10年的办学思想和办学经验，凝练办学特色，鼓舞士气，凝聚力量，稳步推进学院各项工作再上新台阶。

三、进一步充实和完善“多元化人才培养方案”

我院是以本科为主的教学型大学，人才培养具有典型的应用性特征。在我们的人才培养体系中，我们既要培养技术型人才、复合型人才，也要培养具有应用性特征的研究型人才，为“985”、“211”型大学输送研究型人才。基于这个定位，我们要深刻领会素质教育的深刻内涵和优秀人才培养的“全方位”要求，研究制定与各类人才培养相适应的课程体系和课程内容，培养和完善学生的思想素质、专业素质、人文素质、身体素质和心理素质。

四、扎实推进专业建设

各分院要按照专业评估的指标体系对专业进行自评，从中找出存在的问题并加以解决。各分院要研究专业发展方向，打造专业特色，突出应用型高校的教育教学特征，更新教学内容，改革教学手段，解决部分专业实践教学缺乏实效和针对性的问题。学院要考虑政策层面的调整和完善，分院要具体考虑需要解决的问题和解决问题的措施。

学院将做好土木工程专业、数字媒体艺术新专业的建设工作，根据学院的“十二五”发展规划，积极慎重地准备新专业申报工作，为学院专业群和学科发展奠定基础。同时，按照专业合格评估标准，做好电气工程及其自动化、电子信息工程专业的省专业评估工作。

五、继续做好精品课程建设工作

建设精品课的目的是为了进一步提高教学质量。尽管国家对精品课程建设有了新的提法和做法，但学院依然要继续坚持进行精品课程建设工作。但要依据新的形势和学院的实际情况，提出新的精品课程建设工作的内涵要求。要以提高教学质量为目的进行精品课程建设。包括师资队伍建设、课程体系建设和教学内容优化、优质教学资源建设和有效使用，保证课程辅助教学环节有效性的措施等等。

六、深入开展教学研究工作

要进行应用型研究人才、应用型技术人才和应用型复合人才的特征及相应课程体系、教学内容、教学模式、教学方法的研究与实践，要进行提高实践教学的质量和效果，提高学生创新实践能力，突出学生优良个性培养方面的研究与实践。

七、继续完善学院和分院两级教学质量监控体制

各分院要细化教学过程监控点，落实常态教学检查制度和量化考核办法，规范基层的教学管理制度。进一步扩大教师工作质量评价体系中分院评价所占有的权重，形成学院和分院两级互补的教学质量监控体系。

八、实施“关注每一个学生”个性化培养工程，强化学风建设

要在巩固学生上课出勤率的基础上，重点解决学生学习积极性、主动性不足的问题。将实施“关注每一个学生”的个性化培养工程作为人才培养质量提高的突破口。要充分发挥班导师、辅导教师的积极性和主动性，形成较为完善的班导师、辅导教师工作规范，建立班导师、辅导教师工作质量监控体系，使之能够较为客观的评价班导师、辅导教师的工作。要研究探讨构建专业教师、辅导教师和班导师相互协调的工作机制，将“关注每一个学生”个性化培养工作落到实处。

九、加强师资队伍建设

要制定师资引进和培养计划，加大引进教师的工作力度和师资培养培训力度，进一步改善教师队伍结构，增强教学实力，培养教学骨干队伍，突破学院发展中的师资瓶颈，为进一步提高教学质量，为学院的长远发展奠定师资基础。

十、加强大学生创新研究工作

大学生创新研究工作要在巩固已有成绩的基础上，适当提高层次，扩大受益面。要引导学生积极参与创新、创业活动，引导教师以大学生创新、创业活动和工程实践中心为研究平台，开展大学生创新、创业活动的学术研究工作。

十一、加强基础建设

要根据专业评估指标体系的要求，全面研究相关专业在办学条件中存在的问题，提出具体的建设计划，学院将根据轻重缓急的要求，分批进行更新和改造。

有实力的专业可以按照省级示范专业的标准进行建设。积极稳步推进校园信息化建设的步伐。

十二、建设安全文明和谐校园

要以院庆10周年为契机，加强校园安全大检查工作，确保校园安全。要进一步加强校园环境建设，绿化、美化校园。全院师生员工要守纪律、讲文明、讲礼貌，共建文明和谐校园。

                         郭玉铸书记部署党委主要工作

随后，郭玉铸书记对学院党委工作要点进行了解读和部署。

2013年学院党委的工作目标是，构建全方位育人的思政工作机制，完善辅导教师工作规范，强化社会主义核心价值观教育，提升师生综合素质；继续开展创先争优活动，发挥党员先锋模范作用，加强学院思政工作研究和培训，创造性开展党建工作，促进学院优良学风建设；加强校园文化建设，凝聚大学精神，建设和谐校园。

学院党委的十二项重点工作是：

一、认真学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持把思想理论建设放在首位，开展“学习贯彻十八大，刻苦学习振中华”主题教育活动。

二、围绕学院中心工作抓党建，创新基层党建工作，夯实党建组织基础，以改革创新精神推进党的建设。

三、加强思政工作队伍建设，积极开展思想政治教育和党建理论研究工作，健全大学生思想政治教育工作体制和机制。

四、加强思想宣传工作，大力宣传十八大精神。办好院报、网站，加强同新闻媒体的联系，扩大学院的宣传影响力。

五、加强领导班子和干部队伍建设，坚持民主集中制，坚持群众路线，依法履行工作职责，着力提高班子统领全局、领导科学发展的能力。

六、加强党风廉政建设，认真贯彻党的十八大报告中的反腐倡廉要求，严格执行《城市学院新葡的京集团350vip8888检测中心领导干部廉洁自律的规定》等有关廉政制度，规范管理，依法治教，构建学院反腐倡廉责任体系。

七、充分发挥学院党校作用，定期对党员和入党积极分子开展培训，建立入党积极分子学院和分院两级培训机制。

八、加强大学文化建设，结合城市学院建院十周年，开展校园文化活动月活动，推进校园环境文化建设，视觉形象识别系统建设，行为规范体系建设。

九、加强对共青团组织的领导，充分发挥学生代表大会制度的作用，形成学生“自我管理自我发展”的格局，强化社会实践及青年志愿者服务工作。

十、加强对工会的领导，充分发挥学院工会的作用。支持工会组织教工开展各种活动，激发教职工的主人翁精神，活跃教职工业余生活，增强教工队伍凝聚力。

十一、做好统战工作，认真贯彻党的统一战线政策，加强与民主党派和无党派教师的沟通，调动和发挥全院教职工的积极性，共同促进学院的发展。

十二、做好学院稳定工作，完善学院维稳体系，促进学院的平安、稳定、和谐。

                                        （文/安宝华 图/王斌）