首先，欢迎您成为新葡的京集团350vip8888检测中心的一员！  

初来伊始，您一定对学院的一切都非常陌生，没有关系， 只要您详细阅读本《须知》， 相信您会很快了解学院并且进入工作角色的。希望本《须知》 能给您带来帮助！  

一、报到时所需材料

（一）应届毕业生  

1. 毕业证、学位证、身份证， 英语专业应届毕业生还需提供专业英语八级证书； 日语专业应届毕业生还需提供日语国际一级证书或相当于国际一级的 证书（以上证件原件及 A4 纸复印件）。  

2. 报到证。  

3. 户口迁移证（需落学校集体户口而入学前未迁出户口的， 请持毕业证、报到证、户口本、身份证到户口所在地迁出户口； 原籍大连市内的请持毕业证、报到证、户口本、 户口迁移证落回原地，并携带户口本）。  

4. 个人近期免冠 1 寸彩色照片 4 张。  

5. 医疗卡工本费 21 元。  

6. 以本人身份证开户的大连银行帐号（请将卡或存折复印到一张 A4 纸 上并 签名 ），学院将 工资 发入此帐号中！  

（二）调转人员  

1. 毕业证、学位证、身份证、户口本、职称证（ 大连市外调入的还需携带结婚证或未婚证明）原件及复印件（ A4 纸 ）。  

2. 区级以上医院体检报告（ 录用的大连地区教职工统一要求到位于西岗区南石道街的大连市体检 中心体检）。  

3. 与原单位解除劳动合同证明、人事档案（ 如需提档函请与人力资源部联系）、工作调转表、调动介绍信。  

4. 个人近期免冠 1 寸彩色照片 4 张。  

5. 医疗卡工本费 21 元。  

6. 以本人身份证开户的大连银行帐号（请将卡或存折复印到一张 A4 纸 上并签名），学院将 工资 发入此帐号中！  

（三）退休返聘人员  

1. 毕业证、学位证、身份证、职称证、 退休或退役证等证件原件及复印件（ A4 纸）。  

2. 健康证明。  

3. 个人近期免冠 1 寸彩色照片 2 张。  

4. 以本人身份证开户的大连银行帐号（请将卡或存折复印到一张 A4 纸 上并签名），学院将工资发入此帐号中！  

二、报到程序

（一）到人力资源部（新教学楼 2911 室） 领取考勤卡（有条件不坐班人员不需考勤卡）和《报到通知单》， 并填写下列材料：  

1. 工作人员基本情况登记表；  

2. 聘用合同（教师聘用期为 3 年，试用期 6 个月， 其中试用期不含寒暑假）。  

（二）持报到通知单到各院、系（部门）报到， 凭报到通知单到财务部领取办公用品。  

（三）需办理单身宿舍的未婚教师（ 家不在大连市内四区的）， 凭人力资源部通知单到学生指导部宿舍管理办公室田主任处办理（ 教学楼 2107 室）。  

（四）报到后 20 个工作日内（遇节假日顺延） 到人力资源部领取工作证。  

（五）凭工作证到图书馆办理借阅证， 到网络与计算机中心（图书馆一楼）办理免费信箱。  

（六）到食堂办理饭卡（所在分院、部门出证明）， 刷卡消费就餐。  

（七） 未到人力资源部报到的教职工产生的后果由本人负责。  

（八）未按人力资源部通知的时间报到又未请假的， 视为放弃该职位。  

三、考勤

（一）请您详细阅读《 新葡的京集团350vip8888检测中心教职工考勤管理规定》（学院网页上可下载） 。  

（二）学院每月考勤期间为上月 1 日至月末，请您上、 下班别忘记打卡，如果因个人原因未打卡， 请于当日或次日书面写明未打卡原因，经本部门（系） 领导签字后送人力资源部；如果因公事外出未打卡， 请于第二天到你所在院（系）的教学秘书处登记说明。 考勤卡如有遗失，请立即报告人力资源部；然后到财务部交 5 元钱， 凭收据到人力资源部办理新卡。  

（三）如有事需请假，请填写《请假审批表》（ 学院网页上可下载），按规定审批后交人力资源部备案。  

（四）如需申请报销来院面试及探亲路费， 统一交所在院（系）的教学秘书办理。不受理个人路费报销申请。  

四、工资

（一）工资计算时间与考勤结算时间相同。  

（二）工资 = 岗位工资 + 薪级工资 + 岗贴 + 补助 + 伙补 + 课时酬金  

（三）请遵守学院工资保密制度， 不要打听别人的工资收入。  

五、保险及公积金

（一）需办理养老保险、 住房公积金转移手续的请到人力资源部办理。每月 15 日前转入的， 从当月开始由学院和个人按规定比例共同交纳各项社会保险和住房公 积金。转接过程中因个人原因出现欠费的，全部由个人负责补交。 目前开发区保险及公积金交纳比例如下：  

住房公积金：学院承担 18% ，个人 14% 。  

养老保险：学院承担养老 19% ，个人 8% 。  

生育保险：学院承担 0.5% ，个人不承担。  

工伤保险：学院承担 0.5% ，个人不承担。  

失业保险：学院承担 0.5% ，个人不承担。  

医疗保险：学院承担 15% 。个人 2% 。  

上述比例学院网页上均可以查询！  

保险及公积金基数 = 岗位工资 + 薪级工资 + 岗贴  

（二） 保险关系接转后按人力资源部的通知领取医保卡和住房公积金卡。  

六、学院主要行政机构

院长办公室：学院行政管理的综合部门。  

教学管理部：学院教学组织、管理部门。  

教学研究部：学院教学评估及教师职称评定部门。  

学生指导部：学生管理、思想政治教育及学风建设、 管理宿舍的部门。  

就业指导部：学生就业指导部门。  

招生办公室：学院招生部门。  

党群工作部：学院党群工作。  

人力资源部：学院教职工（包括外教）招聘录用、师资、 薪酬管理部门。  

财 务 部：学院财务部门。  

后勤保障部：学院管理食堂、维修的部门。  

安全保卫部：学院安全保卫及教学楼管理部门。  

七、教育教学

（一）请详细阅读《新葡的京集团350vip8888检测中心教师手册》、《 新葡的京集团350vip8888检测中心学生手册》。  

（二）学院的育人体系是“ 院 长— 院 （系）主任— 专 业主任 — 导 师” ， 因此，对于教师，各专业主任将是您的直接领导， 辅导室主任是系主任学生工作的助手，也是您做学生导师（ 辅导老师）工作的指导。  

（三）如因故需调课，请参阅《教师手册》中相关内容。  

八、组织关系

党员组织关系暂交党群工作部刁主任处接转（教学楼 27 11 ）。  

九、人力资源部保留对本须知的解释权。

人力资源部